社保是國家強制性要求公司為員工繳納的,我們在公司上班時,一般公司都會為我們繳納社保,如果我們中途辭職,公司則會停止社保繳納,社保相關待遇就會暫停享受,直接影響的就是醫療待遇,社保停繳后生病住院就要全部自費了,隨便也要個大幾千,也是一筆不小的開支,這時候很多人就會考慮了,怎么才能讓社保不斷繳呢?離職后社保怎么自己處理呢?大多數人會選擇人力資源公司為其代繳社保。

離職后社保怎么自己處理

所謂代繳,就是以人力資源公司的名義去繳納,這里要注意的是,很多人力資源公司會進行再次外包,不是以本公司為代繳機構,而是以別的公司的名義代繳,這種公司建議大家就不要選擇了,有問題都不能直接對接人力資源公司,處理起來也比較麻煩。

另外還需要注意的是,代繳機構是否有正規的代繳資質、是否有實體辦公場所、口碑是否好,現在網絡時代,隨便在網上搜一搜就能了解個大概,最后,最好選擇一家本土的人力資源公司,社保是屬地政策,本土機構更了解當地的政策,咨詢也更方便,綜合考量后選擇一家合適的代繳公司即可。

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