武漢很多小微企業都沒有開通社保賬戶,但是勞動法有要求必須要給在職職工去繳納社保,自己公司去開一個社保賬戶維護起來又很麻煩,那能不能辦理業社保代理服務呢?

企業社保代理服務

很多公司都不愿意去開社保賬戶,主要原因是太麻煩了,需要有專員去跑社保局,每個月還要去報增減員,特別是對社保方面不熟悉的公司,那專門請一個人去管理社保賬戶,成本就會高很多,于是很多公司老板就會選擇去找一個人力資源公司去進行企業社保代理服務,也就是將自己公司員工委托到人力資源公司名下去代繳社保,這樣交的社保和自己公司開戶繳納的社保是一樣的,都是屬于武漢市職工社保,享受的待遇也是一樣的,而且費用也少,也方便。

那應該如何去選擇一家人力資源公司呢?首先我們可以先了解一下這家公司的資質情況,是否符合人力資源范圍內,符合社保代繳的資格,其次就是看一下這家公司的規模,畢竟社保代理并不是一天兩天的事情,最后就是看這家公司的服務和價格,是不是真的可以協助自己的員工辦理各類社保的事宜。

企業社保代理服務

小微企業選擇人力資源公司去給員工代繳是一種趨勢,省時省事更省錢。以上就是小編關于企業社保代理服務的全部講解啦,我們下期見!