社保第三方代繳需要注意什么？

社保第三方代繳合適嗎？方便嗎？這也許是很多想做社保代繳的企業面臨的一個困惑。

目前社保第三方代繳是很普遍的一個事情，對于企業來講的話是一個很簡單很方便的一個事情，只需要將每月的人員變動發送給社保第三方代繳機構就可以了。剩下的事情就是由他們去處理，我們只需要負責對賬和支付費用就可以了。

只不過社保第三方代繳的時候，我們需要注意第三方代繳機構相關專業資質。在檢查資質的時候我們需要注意一下幾點：

1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦代理的資質。合法的社保代理公司必須具備人力資源和社會保障局頒發的《人力資源許可證》和《勞務派遣證書》、《企業營業執照》等資質，如果沒有相關資質的社保代理公司，大家在選擇時必須要謹慎！如果對方無法提供相關資料，請馬上繞路！

2、了解公司情況；主要了解公司成立的時間，公司規模，融資情況，業務覆蓋城市以及主營業務范圍;其次還要查看公司基本運營情況和團隊經驗，這些都是直接反饋公司好壞的關鍵。

3、服務水平、專業水平；由于各個地區的社保政策是不一樣的，所以這就要求能夠代理社保的公司必須要有過硬的社保方面的政策知識，這樣在與其進行合作的時候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過程中存在的風險性。一家正規的代繳機構是否可靠專業從代理人員的回復效率、解答的專業化程度，處理問題的方法都可以看出來。

武漢社保第三方代繳靠譜嗎？當然是靠譜的。我們下期再見！